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陆郎小学“青年教师发展学校”培训方案

发表日期:2017/2/19 10:50:43 作者:10926 有774位读者读过

 

陆郎小学20162017学年第二学期

“青年教师发展学校”培训方案

一、指导思想

教师专业水平的高低,直接影响着学校的办学质量;教师的个人修养,无时不刻的感染着学生的成长。青年教师是学校教育教学队伍的主力军,是教育教学改革的探索者和实践者。青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,有助于促进学校教育质量和办学内涵的提高。本培训方案旨在通过系列培训活动、重点立足课堂教学改革实践,从而不断强化青年教师的专业基本功,提高青年教师的专业素养和人文素养。

二、活动人员

学校近五年毕业参加工作的青年教师及部分学科带头人和区级骨干教师。

三、青年教师发展学校组织机构

  长:王明生

副校长:潘仕祥

班主任:何德平

  委:王贵发  丁希宝  陈 健  俞庆凤  邵海林  张长国  熊进才  苗凯旋

  员:(详见附件)

四、活动目标

1.提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养。

2.加强对教材教法的研究,提高教师的学科专业研究能力。

3.提升、锻炼青年教师的教育教学基本功,促进青年教师的全面发展,形成富有个性的教学风格。

4.营造学习氛围,培养学习型青年教师,树立终身学习理念,全面提升青年教师的文化底蕴和专业素养。

5.通过多种形式,宣传先进的教育思想和教育理念。请教育专家、先进人物到校辅导讲座,引导广大教师树立正确的教育观、学生观。充分认识教师在学校教育教学之中的重要地位,进一步提升教师育人工作的积极性、主动性。

五、具体活动措施

(一)个人成长“七个一工程”活动:

1.每学期一篇教育教学随笔,注重实践与反思,经常总结、及时积累。

2.每学期精读一本教育书籍。把专业阅读作为教师成长的最重要方式,根据推荐的书目或自选书目,至少读1本有影响的教育家的专著或其它教育教学理论书籍并撰写不少于2000字的读书笔记;同时要经常注意浏览相关的教育教学期刊。

3.每周一块粉笔字(每周一上午署名挂出)。强化教师基本功,要求每周练写一块粉笔字。组织青年教师基本功比赛,以赛促练,促进青年教师努力提高自己的教学基本功。

4. 一年一份成长档案。每人要记录并整理好个人成长手册,及时整理资料,保证内容真实,真切反映出个人成长的轨迹和历程。

5. 一套有品质的五认真材料。青年教师发展学校的学员要认真钻研教材、研究学生,勤学习肯实践,备课、作业批改、学生辅导、考核分析、听课等材料要精益求精。

6. 上一节有品质的汇报展示课。青年教师要致力于自己的课堂教学水平的不断提高,认真参加学校组织的教学研讨活动,多向有经验的老师学习,不断积累教学方法,每学期至少上一节有质量的汇报交流课。

7.  研究一个关于自己教育教学方面的专业课题。青师班成员要积极探索教育教学方法,有针对性的确定一个个人研究课题,并积极参与到学校课题研究中去。

(二)学校专题培训活动:

1.加强师德建设,夯实立教之基

要重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。本学期,我们将结合我校实际,利用各种形式,组织青年教师学习相关理论、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。

2.深化“青蓝工程”,助推发展

本学期,我们将充分发挥区学科带头人、骨干教师的示范引领作用,将所有当年新入职教师与区学科带头人、骨干一一结对,每月至少要互听一节课,区学科带头人、骨干教师要切实做好“传、帮、带”,指导、督促青年教师在业务上尽快成长。青年教师则自己确定提高目标,通过师傅针对性指导,不断提高自己。通过一系列活动,青蓝双方互相帮助,共同进步。

3.推进“青年讲坛”品牌活动

本学期,我们将继续开展青年教师发展学校“青年讲坛”活动,积极鼓励青年教师拥有自己的专项研究主题,定期在全校范围内进行讲座,展示青年教师的风采,并择优向区级推荐。讲座主题可以结合学校的校本研修工作,确定讲座主题再由青年教师着手思考,准备,也可以自由申报自己在教育教学中某一方面主题已研究实践并取得一定成果的教育专题讲座。本学期学校将引进区内外教育专家来到青年讲坛中开设讲座。

4.争取“请进来”和“走出去”,搭建成长平台

本学期,我们将积极争取 “请进来”(请进专家、教学团队开设讲座、培训、指导)和“走出去”(参观、考察、培训)结合起来,让青年教师真正学到各方面知识,提高专业水平。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。

5.加强考核力度,力促成长

学期末我们将对照“陆郎小学绩效考核细则”对每一位青年教师的思想状况、教育教学业务能力、教育科研能力等进行全方面的考核,力促青年教师成长。

六、本学期具体安排:

二月:

1. 制定“青年教师发展学校”培训计划。(负责人:何德平)

2. 举办青年教师发展学校开学典礼。(负责人:何德平)

3. 课堂教学专题专家讲座学习(中国教师教育视频网)。(负责人:何德平)

4.  部分青年教师课堂教学视导。(负责人:陈健)

三月:

1.    课堂教学专题学习(中国教师教育视频网)。(负责人:何德平)

2.    主题班会课学习观摩活动。(负责人:俞庆凤)

3. “青年讲坛”第一期。(负责人:熊进才)

四月:

1.    “青蓝工程”五认真视导、课堂教学专题活动。(陈健、王贵发)

2.    课堂教学专题学习(中国教师教育视频网)。(负责人:何德平)

2. “青年讲坛”第二期。(负责人:陈健) 

五月:

1.      组织庆“五四”系列活动。(负责人:张长国、王贵发、何德平)

2.      课堂教学专题学习(中国教师教育视频网)。(负责人:何德平)

3.      “青年讲坛”第三期。(负责人:何德平)

六月:

1.      “我的教育故事”征文、演讲大赛。(负责人:丁希宝、何德平)

2.      “践行苏式教育思想”读书交流活动。(负责人:苗凯旋)

3.      总结表彰。(负责人:邵海林、何德平、潘仕祥、王明生)

 

 

 

 

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