陆郎中心小学岗位安全职责汇编
发表日期:2014/12/17 11:39:35 作者:admin 有1140位读者读过
(2014年修订稿)
目录:
1校长安全职责
2党支部书记安全职责
3安全副校长安全职责
4教学副校长安全职责
5安全督察员安全职责
6德育主任安全职责
7少先大队辅导员安全职责
8教务主任安全职责
9总务主任安全职责
10工会主席安全职责
11教科室主任安全职责
12食堂管理员安全职责
13信息中心主任安全职责
14年段主任安全职责
15图书管理员安全职责
16实验室教师安全职责
17班主任安全职责
18任课教师安全安全职责
19体育教师安全职责
20财务人员安全职责
21档案管理员安全职责
22校医安全职责
1校长安全职责
1.学校的法定代表人,学校安全工作的第一责任人。
2.认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3.全面负责学校安全工作,建立健全组织机构和防范体系,落实责任制,依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4.建立安全工作奖惩制度,把安全工作纳入各部门、个人履职考核,与评优推先和绩效考核挂钩,调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5.组织召开学校安全工作领导小组会议,分析研究学校安全工作现状及存在的问题,有针对性地制定学校安全工作计划。
6.及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系,取得他们的支持和配合,共同做好校园及周边安全工作。
8.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案,并第一时间赶到现场指挥。
9.学校安全职责所必需的其它行为。
2党支部书记安全职责
1.校园安全的共同责任人,对学校安全工作负主要领导责任。
2.协助校长管好学校安全工作,校长不在校期间,履行校长岗位安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育,提高党员干部的安全责任意识,指导落实岗位安全职责。
4.关心教职工的生活和思想动态,及时掌握校内不稳定因素,积极化解矛盾,维护校园安全稳定。
5.督查学校安全管理制度落实,向学校安全工作领导小组提出整改建议。
6.积极组织开展反邪教工作。
3安全副校长安全职责
1.在校长的领导下,具体负责学校安全工作,对学校安全工作负直接领导责任。
2.传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全。
3.根据上级要求,依据相关法律法规,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案。
4.全面落实学校安全工作责任制,层层签订学校安全工作责任书,把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位,并负责检查、督导落实。
5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作,定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作,并建立相关台账,在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工,强化安全责任意识,提高防范和应对突发事件的能力,杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育和培训工作,定期组织开展各类宣传和应急演练活动,提高师生安全意识和自护能力。
8.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系,积极开展校园及周边综合治理工作。
4教学副校长安全职责
分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人,主要职责有:
1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规,防止学生意外伤害事故的发生;
2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批,要有严密的安全措施,确保活动安全进行;
3.督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展;
4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教;
5.完成上级交办的其它安全工作任务。
5安全督察员安全职责
1、安全督察员是学校安全工作的具体责任人,负责各项安全工作的具体策划和落实,对学校的安全工作起到监督作用。
2、制定每学期的安全工作计划,期末进行安全工作总结。
3、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神,组织开展学生的安全教育宣传活动和教师的安全培训工作。
4、定期对校园的安全制度落实情况进行检查,及时发现和排除各种隐患,确保安全工作的有序开展,反馈总结整改检查的情况。
5、组织安排好校园应急预案的演练工作。
6、督促做好安全台帐和归档工作。
7.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
8.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。
9.校内发生安全事故或突发事件,要及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作。
6德育主任安全职责
1、配合安全副校长开展好安全工作,负责协调、检查、督促班主任落实安全工作职责。
2、负责学生安全教育,指导、督促班主任加强对学生思想品德、法纪和安全教育,落实安全检查制度和不安全行为的处理,及时处理在师生中出现的不安全隐患。
3、充分利用周会等形式,对学生进行交通、游泳、防火、防事故等安全教育,遵守社会公德和进行法制教育。严格执行学生外出活动审批制度(即学校、教育局),并对在校内组织活动的学生事先给予安全上的指导,组织学生在校外进行大型活动时,必须互相配合,精心组织,谨防事故的发生。
4、当日即时处理每一起学生纠纷,不拖过夜,以免矛盾激化,预防恶性事故发生。
5、做好执勤学生的安全教育与管理。
7少先大队辅导员安全职责
1、认真贯彻执行上级部门有关学生安全工作的指示精神和学校安全管理制度,抓好学生的安全工作和安全教育。
2、在主管校长的领导下,负责制定学生的安全管理制度和措施,并具体负责实施。
3、负责制定和实施学生上学、放学路上的安全教育和检查工作。负责学生校内外安全教育和检查工作。
4、每次升国旗、学生大会都要进行安全教育。
5、协助主管校长建立学校、家庭、社会三结合教育网络,充分发挥少先大队在学生安全教育中的作用。
6、对违犯安全管理制度的学生,要进行严肃批评,并视情节轻重进行处理。
8教务主任安全职责
在分管校长的领导下,按照学校的统一部署,负责全校教学的安全管理工作,并负有检查、督促责任:
1、贯彻上级关于安全工作的精神,提高安全意识。
2、负责检查督促全校师生安全教育制度的落实。
3、负责指导、检查、监督全校师生的安全管理,组织开展安全教育学习宣传活动。
4、按时参加学校安委会例会,并按要求及时向分管领导报告学校安全教育和安全管理情况,提出改进意见和措施。
5、按学校安委会的安排,负责实施份内的安全检查考核,对安全措施落实不力人员进行帮助,并提出改进措施。
9总务主任安全职责
1.负责学校总务后勤的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,做好部门安全工作计划,监督、检查工作落实情况。
2.定期召开部门安全工作会议。
3.加强总务后勤人员的安全培训,提高各工种人员的安全意识和防范技能。
4.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护,根据领导小组的要求定期维护或更换消防器材和特种设备,并建立台账,及时做好相关记录。
5.切实加强学校食堂及食品卫生管理,严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规,建立严格的学校卫生管理制度,自觉接受卫生防疫部门监督。
6.组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检;建立食品留样制度;随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况,采取切实有效的预防措施,杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。
7.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全”。
10工会主席安全职责
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。
3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
11教科室主任安全职责
1.指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育,引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。
2.加强课堂、特别是实验课的安全管理。
3.督促每位任课教师编写安全教育教案并结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全。
12食堂管理员安全职责
1、严格把好质量关,对食堂购进的食物及原料进行严格检查,严禁使用霉烂变质的食物,严禁使用有毒有害添加剂,禁止销售变质食品,要配备必要的消毒设施,定期消毒。
2、做好食堂人员的晨检工作。如发现有身体不适人员应及时劝其休息,不得进入食堂。
3、合理使用厨房设备,经常注意设备的保养维护,保持设备处于良好运行状态,搞好环境卫生,工作台和个人卫生。
4、定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识,进行安全教育。
5、严禁闲杂人员进入食堂。
6、按行业规定执行操作程序,确保食品加工卫生,要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作,保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。
7、要按时办理餐饮服务许可证,并做好食堂人员的体检工作,取得健康合格证的方可上岗。
13信息中心主任安全职责
1.在校长领导下,主持学校信息中心日常工作,贯彻执行国家有关电教装备工作的方针和政策,对完成信息中心的安全工作全面负责。
2.负责学校电教设备维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患,配合电工检修,保障电教设备安全运行。
3.认真执行网络有关安全规定,确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。
4.做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识并组织本部门人员学习使用消防器材,紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。
5.一旦发生意外事故,积极采取救护措施,及时报告有关部门并保护好现场。
6.每天下班时应检查本部门的水电门窗,关闭所有应关电源,确认无安全隐患。
14年段主任安全职责
1.所在年级的安全第一负责人,负责建立年级安全工作的各项规章制度,明确本年级每位教师的安全岗位职责。
2.建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系,定期排查年级存在的安全隐患,促进年级安全工作常态化、制度化。
3.及时传达上级有关安全工作文件精神,组织年级教师定期召开安全工作会议,落实学校安全工作有关要求,做好日常安全防范。
4.做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。
5.指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。
6.负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。
15图书管理员安全职责
1、认真贯彻执行上级部门有关图书安全工作的指示精神和学校安全管理制度,切实抓好图书的安全工作。
2、在主管校长的领导下,负责制定图书室的安全管理制度和措施,并具体负责实施。
3、努力学习图书资料管理的业务知识和安全防范措施,妥善保管书籍,做好防火、防盗、放虫蛀、防水等安全工作。
4、严格执行图书室有关规定,在热情为师生服务的同时,又要保证图书资料的齐全,防止书刊的无辜丢失。
5、积极搞好室内卫生,经常开窗通风,防止图书资料霉变。
6、对违犯图书室安全管理规定的师生,要及时进行制止批评。师生借阅中丢失书刊,均按定价的三倍赔偿。
16实验室教师安全职责
1、认真贯彻执行上级部门有关实验室安全工作的指示精神和学校安全管理制度,抓好实验室的安全工作。
2、努力钻研业务,掌握仪器设备、药品的使用知识和注意事项,严格按实验操作规程进行实验,确保实验中的师生安全。
3、每次进行实验操作前,都要对学生进行安全教育。
4、做实验过程中,要注意防触电、防火、防毒、防腐蚀、防爆炸、防受伤等工作,确保实验安全。
5、要做好贵重和精密仪器的安全保卫工作,要防止化学药品的挥发和腐蚀。
6、爱护仪器设备,如有丢失、损坏,要追究责任,按规定酌情处理。
17班主任安全职责
1.班级安全管理的第一责任人,对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。
2.认真落实学校安全工作的各项要求,及时解决班级出现的安全问题,排除安全隐患。
3.利用早进班时间,仔细查看学生精神和身体状态,认真记录,及时上报。
4.充分利用晨检、班会等时间开展学生安全教育,提高学生安全防范意识和逃生自救技能。
5.严格执行学生考勤和请销假制度,及时了解未到校上课或中途离校学生的情况,并及时与家长取得联系,做好记录。
6.认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作,发现问题及时向年级组长和校领导汇报。
7.对有特异体质和心理异常的学生,应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。
8.组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行,做好安全预案和活动前的安全教育工作。
9.发现学生在校出现身体不适或危险情况时,要立即采取措施、组织抢救,并及时通知家长、报告学校。
10.认真准确采集学生及家庭相关信息。
18任课教师安全职责
1.明确并履行岗位安全职责,落实学校安全工作的有关要求,做好安全防范工作。
2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3.课前清点学生人数并立即上报班主任,课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。
4.密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。
5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长汇报。
19体育教师安全职责
1.掌握教学班学生特异体质状况,在体育教学中合理安排相关学生活动。
2.做好课前准备,根据教学内容,对场地、器材及教学环境进行全面安全检查,及时排除安全隐患。
3.结合体育项目特点,讲解安全注意事项,带领学生认真做好准备活动,强化学生相互保护意识,提高学生自我保护能力。
4.遵循体育运动规律,严格按照体育教学要求上好每节课,不违规操作。特别是体操教学,要做好“保护与帮助”的示范动作,教会学生如何进行“保护与帮助”。
5.严格教学过程管理,把控学生动态。认真、及时解决好学生在体育教学过程中的各种矛盾或纠纷,
6.掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序。
20财务人员安全职责
1.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。
2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放,严格按照财务规定存放现金。
3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款不离身,确保现金和人身安全。
4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。
5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。
6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。
21档案管理员安全职责
1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。
2.按有关要求安装防火防盗门,按规定配齐灭火器材,并及时检查、维护或更换,有条件的学校配备安全报警装置,做好防火、防盗工作。
3.按天气情况开启空调和除湿机,维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的安全与完整。
4.严格执行档案查阅制度。
22校医安全职责
1.学校卫生安全工作第一负责人,负责学校的卫生保健和疾病预防工作。
2.在德育处的配合下,成立学校红十字会。每班设立生活委员和红十字委员,协助班主任做好卫生保健工作。
3.在德育处的配合下,建立各班学生健康档案,为有特异体质的学生单独建档。
4.负责学校卫生安全教育工作,积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育。
5.坚持每日查看各班晨检记录,发现异常,及时通知家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。
6.负责学生卫生保健工作,及时处理学生常见病,做好治疗登记。
7.制定学校突发疾病、食物中毒等应急预案,发生突发事件,立即启动应急预案,及时报告相关领导和部门,做好事故处理。
8.做好卫生室常用药品采购工作,保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作,建立消毒登记档案,加强对废弃物品的安全卫生管理。
陆郎中心小学安全管理工作考核细则
为加强学校安全管理工作,使各岗位人员能切实履行本岗位的安全职责,本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,确保学校无安全责任事故、事件发生。特制定安全管理工作考核细则。考核实行百分制。
一、行政管理人员:
1、能认真履行本岗位的安全工作职责,全年无任何安全责任事故,年度安全管理工作考核得满分。
2、未能履行职责,出现下列情况,视情节严重分别扣分为:
①组织活动时,未向学校提出申请及未事先进行安全隐患排查,落实安全教育和安全管理措施并上报的扣5分/次。
②组织活动中,发生安全事故,未及时处理造成负面影响扣5分/次。
③工作未到岗到位,出现安全事故处理不当并未及时上报,未做值班记录的扣5分/次。
二、班主任:
1、能认真履行本岗位的安全职责,全年无任何安全责任事故,年度安全管理工作考核得满分。
2、未能履行职责,出现下列情况,视情节严重分别扣分为:
①每学期对学生进行安全教育宣传少于15次的(在《班主任手册》上有记录),每少一次扣1分。
②、班级内学生出现矛盾纠纷未及时化解或学生中出现意外伤害事件未及时救助并上报学校,造成家长来校上访的,扣5分/次。
③未参加学校召开的各种安全工作会议,未完成学校布置的安全方面工作,未及时上交相关材料的,扣5分/次。
④组织活动因安全教育或安全管理不到位导致发生安全事件的,扣5分/次。
三、学科教师:
1、能认真履行本岗位的安全职责,全年无任何安全责任事故,年度安全管理工作考核得满分。
2、未能履行职责,出现下列情况,视情节严重分别扣分为:
①值班巡视未到位,对本人工作范围内发生的安全事件或事故未及时处理并上报造成后果的,扣5分/次。
②课内教学因组织不力,管理不到位导致发生安全事件、事故的,扣5分/次。
③班主任不在时代班或自己组织教学活动时,发生安全事件或事故未及时处理并上报的,扣5分/次。
④跟班或协助他人工作时,发生安全事件或事故不到岗、不作为的扣5分/次。
⑤未完成学校布置的安全管理工作,未及时上交相关材料的,扣5分/次。
四、后勤人员:
1、能认真履行本岗位的安全职责,全年无任何安全责任事故,年度安全管理工作考核得满分。
2、未能履行职责,出现下列情况,视情节严重分别扣分为:
①未完成学校布置的安全管理工作,未及时上交相关材料的,扣5分/次。
②未配合其他部门或教师完成安全管理工作,使学校安全工作受到损失或造成后果的扣5分/次。
③在上级有关部门对学校的安全工作检查中,发现问题未及时协调处理,或受到通报批评的相关人员扣5分/次。
五、对重大安全责任事故实行重
有下列情况之一者,当年安全管理工作考核为不合格并扣发当年200元的安全绩效奖励。情节严重的另追究当事人责任。
1、因个人原因导致学校安全工作受到上级部门通报批评或媒体负面报道的;
2、由于工作不到位,导致发生人生伤害事故造成严重后果或学校支付费用达5000元以上的;发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故导的;
2、存在违法犯罪行为,公安机关备案的;
3、有侮辱、体罚和变相体罚行为,造成严重后果经查实的。
六、说明:
1、安全考核纳入当年绩效工资考核。
2、本细则经七届一次教职工代表大会审核通过后实施。